В межрегиональной сессии приняли участие 74 человека из 10 регионов Сибирского федерального округа, представители АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» - Ханьжина Юлия Борисовна (заместитель директора направления «Молодые профессионалы»), Кадылева Жанна Михайловна (директор Центра инициатив направления «Молодые профессионалы»), а также Уфимцев Данил Александрович (руководитель управления регионального стандарта и внедрения демонстрационного экзамена) - представитель Союза «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия).

С приветственным словом выступил министр образования Новосибирской области Сергей Владимирович Федорчук. Сергей Владимирович отметил важность регионального стандарта как инструмента подготовки кадров.

По словам Юлии Борисовны Ханьжиной: «Внедрение регионального стандарта в Новосибирской области началось с 2016 года. Новосибирская область сразу заняла лидирующие позиции в реализации мероприятий регионального стандарта. В настоящий момент начинается второй этап, где Новосибирская область станет регионом-наставником для других регионов Сибирского федерального округа».

В рамках панельной дискуссии по обмену эффективными практиками опытом внедрения проекта по кадровому обеспечению поделились представители Новосибирской, Омской, Кемеровской областей и Красноярского края (скачать материалы).

Во второй половине дня было организовано 4 круглых стола («Взаимодействие с бизнесом: модели взаимодействия, механизмы вовлечения бизнеса в образовательный процесс, прогнозирование подготовки кадров», «Региональная подготовка высококвалифицированных кадров на базе вузов: модели взаимодействия вузы-работодатели, целевая подготовка кадров», «Создание и развитие региональной модели подготовки рабочих кадров: сетевое взаимодействие, практико-ориентированная подготовка, механизмы независимой оценки», «Рынок труда и модель переподготовки кадров (включая работу с кадрами «серебряного возраста): модели работы центров занятости, практики переподготовки»), после которых были проведены тематические групповые работы по результатам круглых столов.

Во второй день межрегиональной сессии для участников было организованно посещение образовательных организаций и площадок работодателей города Новосибирска: - ГБПОУ НСО «Новосибирский авиастроительный лицей», ГБПОУ НСО «Новосибирский химико-технологический колледж им. Д.И. Менделеева» и ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет геосистем и технологий».

 

Справочно:

Кадровый стандарт - это стандарт современных практик, встроенных в систему управления регионом и направленных на обеспечение промышленности (экономики) высококвалифицированными кадрами.

Кадровый стандарт предназначен для применения высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации, региональными органами исполнительной власти, отраслевыми, профессиональными организациями, партнерствами и работодателями в качестве руководства по реализации проектов внедрения модели кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в регионе.

Кадровый стандарт реализуется с 2016 года и учитывает результаты реализации системного проекта Агентства «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального образования», результаты движения WorldSkills Russia, лучшие практики кадрового обеспечения субъектов Российской Федерации.

 

 12
1 3
4 5
6 7
8 9
10 11