12 марта на базе Новосибирского электромеханического колледжа состоялся семинар для педагогических работников и представителей экономического и промышленного секторов региона по вопросам организации профориентации школьников «Реализация программы по профориентационному минимуму». В семинаре приняли участие педагоги из различных муниципальных районов и городских округов Новосибирской области: наукоград Кольцово, Новосибирский и Убинский районы, г. Новосибирск.
В рамках семинара были рассмотрены вопросы организации профориентационной работы со школьниками, возможности взаимодействия с работодателями и профессиональной образовательной организации.
Вадим Викторович Дронь, директор Новосибирского электромеханического колледжа, выступил с приветственным словом, презентовал проект «Образовательный туризм – как эффективный способ погружения в студенческую». Целью проекта является: привлечение абитуриентов для обучения в Новосибирском электромеханическом колледже и дальнейшее их трудоустройство на предприятиях Сибирского региона через организацию образовательного туризма. Проект способствует привлечению новых студентов и повышению уровня их мотивации к обучению, а также укрепляет сотрудничество с промышленными партнёрами.
Арина Ильинична Воробьева, начальник отдела организации и проведения конкурсов профессионального мастерства Новосибирского центра развития профессионального образования, рассказала об инструментах и форматах реализации Единой модели профориентации «Билет в будущее» в Новосибирской области и о ближайших предстоящих профориентационных мероприятиях для школьников в регионе.
Марина Николаевна Поседаева, заместитель директора по воспитательной работе Новосибирского электромеханического колледжа, рассказала представителям общеобразовательных организаций о проблемах, с которыми сталкиваются выпускники школ при поступлении в колледж.
Ирина Александровна Беленок, генеральный директор АНОО ДПО «Сибирская Академия Туризма», поделилась опытом взаимодействия: «Экскурсии на предприятия позволяют познакомиться с производством, спецификой отрасли, возможностями для самореализации. Понимая перспективы трудоустройства, видя современные цеха и помещения с высокотехнологичным оборудованием, больше вероятности того, что школьник примет решение остаться в своем родном регионе и именно здесь строить свою карьеру».
Татьяна Юрьевна Хомюк, ведущий специалист по управлению персоналом АО «Стрелочный завод», рассказала, как организована работа по профориентации со школьниками и студентами.
Предприятие проводит экскурсии, принимает участие в родительских собраниях, в уроках от профессионалов, оказывает поддержку студентов именными стипендиями, направляет на целевое обучение. Являясь представителем АО «Новосибирский Стрелочный завод», Татьяна Юрьевна выразила готовность в организации экскурсий для обучающихся школ по предварительной договоренности.
На мероприятие также были приглашены представители АО «Стрелочный завод» Оксана Владимировна Майстренко, ведущий специалист по подбору персонала, и начальник отдела кадров АО «Новосибгортранс» Оксана Владимировна Томилова.
Встреча стала важной площадкой для общения и сотрудничества участников семинара, что в перспективе может привести к более эффективной подготовке школьников к выбору своей будущей профессии.
